4 Online Degrees

Existen excelentes opciones para estudiar un postgrado en la universidad, las mismas carreras de por si son muy variadas tanto en ingeniería como en ciencias sociales y humanas. Podemos estudiar psicología, sociología, matemática pura, arquitectura y un largo etcétera. Incluso en los últimos años de han ido sumando carreras que podemos llamar jóvenes, esto gracias a la globalización y al reacomodo de los mercados laborales. En tal sentido aparecen carreras que se desprenden de otras mayores como el marketing o el comercio exterior, incluso la carrera de negocios internacionales es reciente e incluso se puede hacer un postgrado en línea. Pero ¿Por qué surgen estas carreras nuevas? ¿Qué ha hecho que ciertas carreras que podemos llamar tradicionales hayan perdido un tanto su atractivo?

            Pienso que la mayor contribución viene de parte de la globalización, sin duda las economías de mercado marcan el derrotero que el mundo debe de seguir. Al haberse abierto los mercados internacionales, surgen muchas posibilidades de que cada persona individual mente o en pequeñas sociedades puedan abrir una pequeña o mediana empresa y colocar sus productos en los mercados internacionales. Por ejemplo en la actualidad está sonando fuerte el tratado de libre comercio que conecta países latinoamericanos con las grandes economías mundiales y por tanto con los mercados más atractivos para la venta de sus productos. China está camino a convertirse en una verdadera potencia económica, quizá por encima dela Comunidad Europea incluso y ya muchos países saben de esto y celebran sus TLC con este país. Por otra parte está el interés de estos grandes mercados por los productos elaborados con materias primas que abundan en las economías menores y que ya vienen manufacturados por un precio más que atractivo, si ha esto se le suma una política de reducción de impuestos o en algunos casos su abolición total pues tenemos que el tráfico comercial se hace más fluido al ensanchar la autopista del poder adquisitivo.

            Por otro lado, ya podemos hablar de economías de mercado tradicionales que se sustentan en la figura de la contratación de mano de obra barata y de proceso de manufacturación exógeno. Esto no es otra cosa que la contratación de personal de otros países por parte de una potencia económica y el asentamiento de sus instalaciones en países con una tasa impositiva bastante baja. Generalmente los individuos contratados vienen de países latinoamericanos o asiáticos que presentan unas economías en vías de desarrollo o tercer mundistas y que tienen la necesidad de trabajar. Esto se sustenta a su vez en el fenómeno migratorio de estos países hacia la comunidad Europea o Japón principalmente en busca de encontrar empleo ya que en sus países no lo encuentran. En tal sentido, las potencias económicas aprovechan esta situación para mal baratear el pago por mano de obra aumentando así sus propios ingresos. Un ejemplo de esto son las grandes transnacionales de ropa y calzado que encuentran un paraíso en Taiwán ó Hong Kong para sus instalaciones. Quizá esta política no esté del todo mal ya que el principio de una empresa es aumentar sus ingresos y modernizarse pero sería necesario dar un marco legal a estos principios pues las grandes transnacionales están apretando el sistema y no remuneran de la mejor manera a sus trabajadores asilados lo que genera descontento, frustración e incluso delincuencia al sumarse esto a otros fenómenos sociales como la discriminación, el racismo y la xenofobia.

            Paralelamente a esto, la globalización nos permite, a través del desarrollo de tecnologías de comunicación estándar, conocer cada uno de estos fenómenos y situaciones mundiales. Esto lo que hace es que cada persona busque que ser un empleador más que ser un empleado como era en siglos pasados. Al suceder esto, las carreras tradicionales van cediendo su paso a carreras como el comercio exterior o los negocios internacionales que son verdaderas capacitaciones para uno formar su propia empresa. Quizá un abogado pueda encontrar límites en sus ingresos pero un empresario depende prácticamente de su habilidad para fijarse el techo de sus ingresos. Todo muy bien, pero dejar de lado el estudio de las ciencias humanas no debería implicar el abandono de los rasgos humanitarios a la hora de remunerar al personal.